Moderne Slaverij: Internationale Regulering

Read More Download

Een einde maken aan gedwongen arbeid en uitbuiting

 

Het landschap van regelgeving blijft evolueren naarmate meer landen meedoen in de strijd om een ​​einde te maken aan de moderne slavernij en de corruptie die dit voedt. Voor internationale organisaties voegen de wetten een extra laag van complexiteit toe aan compliance, maar bedrijven over de hele wereld steunen deze nieuwe wetten. Bekijk de feiten en cijfers met betrekking tot moderne slavernij om te begrijpen waarom.

Moderne Slaverij Slachtoffers

40.3 MILJOEN

Dwangarbeid 24.9 Miljoen

62%

Geforceerde huwelijke en seksuele uitbuiting 15.4 Miljoen

38%

Migranten vormen 41% van de slachtoffers van gedwongen arbeid 2e grootste criminele activiteit ter wereld

Winsten van gedwongen arbeid per regio (in miljarden)

 

  • Pacifisch Azië
  • Centraal- en Zuid-Europa en GOS
  • Latijns-Amerika en het Caribisch gebied
  • Ontwikkelde economieën en EU
  • Afrika
  • Midden-Oosten

 

Gedwongen arbeid genereert $ 150 miljard aan illegale producten


Industrieën met een hoog risico op moderne slavernij

Automotive
Bouwsector
Verzending/ Transport
Landbouw/ Visserij
Mijnbouw/Mineralen
Horeca
Elektronica/ Technologie
Textielindustrie

Corporations Are Part of the Solution

"Corporations play an important role in ending modern slavery. Risk-based due diligence and ongoing monitoring can help organisations mitigate the reputational, regulatory, financial and strategic risks posed by forced labour in supply chains."

Mark Dunn, Director at LexisNexis Business Insights Solutions

Download nu MODERNE SLAVERNIJ NEDERLAND.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bij LexisNexis nemen we uw privacy serieus. Zoals gedetailleerd beschreven in ons privacybeleid gebruiken we uw persoonlijke gegevens om accounts te beheren en de producten en diensten te leveren die u bij ons hebt aangevraagd.

We mogen contact met u opnemen met informatie over andere LexisNexis-producten, -services en -evenementen waarvan wij denken dat u erin geïnteresseerd bent als gevolg van uw relatie met ons.

U kunt zich op elk gewenst moment uitschrijven via onze voorkeuren manager of via de afmeldlinks in onze e-mails.