L’obligation pour les entreprises de « faire ce qui est juste » n’est pas nouvelle. Tout comme celle de prendre toutes les mesures nécessaires afin de prévenir les pratiques non éthiques et criminelles. Car ces dernières peuvent fortement impacter la réputation de la marque, la stabilité du management, l’état d’esprit des employés ou encore les profits. Quantité d’indices montrent que les entreprises ont commencé à intégrer ces nouveaux risques, démultipliés aujourd’hui par la mondialisation du commerce et des réglementations, l’activisme croissant des consommateurs et la vitesse de propagation des informations sur les réseaux sociaux.
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